平成ジャパンの人材市場の難しいところ ①給与面のレンジはいくら高まってもあるラインからは手取り的には全然変わらない ②戦争に例えると軍師とか士官とかを育てる方法論が全然ない。士官は育てるつもりで育てないと組織が構成できないのに。 日本政府あたりに呼びかけるしかないのかもですが。